国家税务总局古交市税务局: 提升素质 建设诚信 注重实践

 2018年以来，古交市税务局在省市局和古交市委、市政府、市文明办的正确领导和具体指导下，以党的十九大精神为指导，始终把文明创建活动作为一项重大工程来抓，围绕服务太原市创建全国文明城市和我市创建省级文明县城的目标，把文明创建工作作为聚人心、带队伍的一项重大工作来抓，自觉融入到税务建设的每一项活动之中,探索出一些行之有效的做法。

抓队伍建设 提干部素质
开展法治建设。把法治教育纳入领导干部教育培训总体规划，将宪法法律和党内法规列入局党委中心组理论学习内容，坚持党委中心组集体学习。全体干部职工在线学习“普法用法”，参加“普法用法”专题考试。在“宪法宣传日”等节日，局党组积极组织局内业务能手去市民广场进行税法宣传，采取悬挂条幅、摆放展板、发放宣传单页，开展专题讲座等方式积极向纳税人宣传、讲解环保税、个税等税务方面的知识。进一步简政放权、筒化审批流程，如：企业所得税改为事后备案，对纳税人申报方式的核准取消。
学习宣传培育践行社会主义核心价值观。通过在局机关大楼以及办税服务大厅等场所张贴以“中国梦、社会主义核心价值观、文明礼仪、讲文明树新风”为内容的公益广告宣传画、大力宣扬社会主义核心价值观。通过开设道德讲堂和文明礼仪大讲堂，开展“我们的节日”、我推荐我评议“身边好人”、道德模范推荐评选和爱国主义教育等活动，有效提升了局干部职工的文明素质和道德素养，助力我局干部职工积极践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神。
开展思想道德建设。以社会主义核心价值观为引领，积极倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。深入持续开展“身边好人”推荐评议活动，每年至少开设6期道德讲堂，利用“文明礼仪大讲堂”活动将优秀道德文化传播到社会，并取得优异成绩。有效提升了干部职工的道德素养和社会责任感。
倡导“重诺守信” 开展诚信建设
以“重承诺、守信誉”为重点，着力加强诚信税务政务体系建设。持续开展全员诚信教育，始终坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，始终坚持政务公开，始终兑现服务承诺。
以“重公德守信用”为重点，着力加强诚信税务纳税体系建设。加强诚信宣传教育，积极倡导“重诺守信”的价值取向，引导企业依法诚信纳税，不断提高诚信纳税意识。
以“重公正、守信义”为重点，加强诚信税务奖惩体系建设。建立完善干部职工诚信考核评价制度，始终坚持诚信带队，对执法不诚信的干部进行约谈。充分发挥税务基层部门优势,推进企业信用等级评定工作，严格落实纳税信用等级评价制度。同时，加大欠税公告力度，曝光失信纳税人，提高对企业服务水平，表扬纳税贡献户。利用综合治税信息平台，科学进行纳税评估，维护税法权威，促进税收公正。推进税务诚信评议监督建设。运用电话热线、公众信箱、调查问卷、入户走访等多种形式，使广大人民群众对税务工作形成有力的社会监督，对失信行为开展建设性舆论监督，并充分利用媒体、网络、板报等宣传工具，宣传专项教育和治理活动进展情况和成功经验，促进活动健康发展。

利用多种平台 注重实践养成
开展学雷锋志愿服务活动。通过改进完善志愿者注册、招募、需求对接等工作制度，局干部职工积极注册“学雷锋志愿服务”活动，注册率、参加活动率达到100%。
每季度组织“青年文明号”志愿服务队开展“学雷峰”志愿服务活动，认真清理卫生垃圾；高考期间，在考点附近搭建爱心助考服务站为考生和家长服务；组织全局党员到所在社区进行服务。
利用“纳税人学堂”、讲座、培训、税企座谈会、入企帮扶、税法宣传日等方式，向纳税人开展税收知识辅导。开展税收进学校活动，积极向中小学生宣传税收知识。
积极倡导文明旅游和文明交通，通过向全局职工下发文明旅游和文明交通倡议书，倡导全局干部职工遵守旅游景区和道路交通各项管理规定，做文明游客和文明驾乘人员。组织志愿者积极参加文明交通宣传，在干部职工中积极宣传文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛常识。
主动关心职工生活。完善职工权益保障制度。为进一步加强凝聚力和向心力，提升广大干部职工的幸福感，积极组建工青妇组织，修订完善职工权益保障制度。保障员工合法权益。每逢传统节日，按规定给职工发放正常福利；每年组织职工体检一次，春节、元旦两节期间慰问退休老党员、老干部、困难职工；全员申报了太原市职工大病医疗互助工程,为特困职工和患有大病的职工建立了困难职工档案，协调上级工会筹集善款，对困难职工进行帮扶。以上工作的开展，使得干部职工的精神风貌焕然一新，充分调动了大家的工作积极性和主动性。
开展文化体育活动。为提升干部职工的身体素质与文化素养，积极组织开展丰富多彩的体育活动和热情洋溢的文艺活动。开设瑜伽班，开展职工工间操活动，将工间操“八段锦”学习光盘及手册发到全局每一个干部职工手中。举办职工趣味赛，鼓励职工积极参与改革开放40周年、讴歌税务人、扶贫征文等活动。
加强基础环境建设，改善工作条件。为改善干部职工的工作环境，对基本办公场所进行了改善，粉刷办公楼、办公室，置换旧桌椅，发放绿植、花卉，合理规划办税服务厅停车区域。