九江市濂溪区税务局“四抓四靠”把作风建设压紧压实

 一直以来，九江市濂溪区税务局“咬定青山”，思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，以燕子垒窝的恒劲，把作风建设压紧压实。

抓领导带头，靠示范引领。好的作风是抓出来的，更是带出来的。领导干部承担着转变作风的关键责任，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做；要求部门做到的，领导干部首先做到；由于班子成员率先垂范，做出榜样，该局作风建设才得已抓出成效。

抓基础建设，靠教育养成。开展职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育，组织干部听报告、听讲座、参加演讲赛、观看警示片、算好人生的“三笔账”，引导干部自觉地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。 并采取请进来、走出去的方法，对干部实行全方位的压实责任，严督实导。通过一系列主题主线教育活动的开展，在系统内打造了风清气正的生态工作环境。

抓规范完善，靠制度约束。把国地税机构合并以后的一系列制度进行认真梳理，统筹制度改革和制度运行，处理好顶层设计和分层对接的关系，搞好方方面面的配套，注重制度协调推进，使各项制度相得益彰，发生“化学反映”，把制度优势转化为治理效能，让作风建设走深走实。

抓检查落实，靠监督保障。把明察暗访作为改进作风的“监控仪”，成立由纪检监察部门牵头的明察暗访小组，使监督的触角横向到边、纵向到底，持续不断地开展明察暗访，突出问题，迅时解决，把监督作为改进作风的“助推器”，把群众评议作为改进作风的“风向标”。