乳山市税务局开展谈心整顿调研活动

 记者日前从国家税务总局乳山市税务局了解到，县区级税务部门“三定”方案实施后，为防止编制落地、人员调整过程中出现思想不稳、作风松弛、工作混乱问题，该局开展了以“思想大谈心、作风大整顿、征管大调研”为主要内容的专项活动。

　　谈心稳定干部思想

　　乳山市税务局局长赵永谦向记者介绍说：“国地税合并，干部队伍融合是关键。为此，我们开展‘大谈心’活动，以此了解基层干部所思、所想、所需，通过促膝沟通等方式，解惑答疑，确保队伍思想稳定。”

　　针对改革中干部职级调整、工作地点变动等事项，该局通过召开“谈心会”“一对一”沟通等方式，多层次开展干部思想工作，深入细致了解每名干部需求和想法，最大限度保障干部知情权、参与权，通过满足干部需求，解决干部困难，确保队伍思想稳定。机构改革以来，该局已解决干部职工实际困难19个。

　　“这次虽然我由正转副，任职分局副局长，但请党委放心，我是一名党员，一定坚决服从组织的安排决定，在新的岗位上协助局长做好工作，让我们分局的征管工作取得更大成绩。”乳山市税务局第一税务分局副局长李爱东在与该局党委书记谈心时这样说。

　　“非常感谢局党委对我个人困难的关心，把我就近安排在城区分局工作，让我能方便照顾瘫痪在床的家人，也请党委放心，我一定会做好本职工作。”在党委谈心会上，乳山市税务局城区税务分局副局长林向阳对今后的工作信心满满。

　　整顿保证战斗力

　　“国地税两支征管队伍，在工作制度、工作方法、工作纪律等方面有不少差异，合并到一起没有统一的纪律和规范，工作效能就会受影响。”乳山市税务局纪检组组长刘新伟说。

　　为此，该局集中开展了以“规范工作秩序，规范工作纪律，规范公共环境，规范着装仪表”为主要内容的纪律整顿活动：党委重点加强领导班子分工负责制度落实；纪检监察、人事和办公室等部门则联合行动，加强任务完成、纪律执行、人员管理等方面的综合检查和执行工作，在全局形成了严抓共管的整体氛围，干部队伍精神面貌因此焕然一新。

　　“最近全局范围内开展的作风整顿活动，通过严格纪律、规范执法服务行为，使上、下级之间实现了号令一致、令行禁止，不仅确保改革顺利实施，也为征管工作的有序开展提供了保障。我作为一名老税务人，觉得非常必要。”乳山市税务局开发区税务分局税务干部朱国光说。

　　走访为强征管奠基

　　“国地税合并后，税源情况发生了一些变化，并增加了非税收入和社保费征收等工作，所有涉税事项、管理事项都需要重新摸排、掌握底数，这样才能为下一步征管工作的科学、规范化开展打下坚实基础。”乳山市税务局征管科科长于信东介绍说。

　　据了解，为确保机构改革后收入不减、征管工作不乱，乳山市税务局从机构挂牌之前就着手，对辖区纳税户数、企业类型、征管人员配置情况等7个方面、24个征管相关事项开展了调研活动，以核实、掌握乳山市税源管理各项基础数据，夯实管理基础。

　　“‘三定’方案实施后，我们基层分局在很短的时间里就进入状态，不仅掌握辖区企业各项情况，而且征管人员配置得当，这完全得益于前期局里开展的征管‘大走访’工作。”乳山市税务局银滩税务分局局长宫晶说。

　　据了解，结合征管大调研工作中发现的住宿、混凝土、房地产等行业的管理隐患，乳山市税务局于近日开展了这些行业的专项整治行动，目前，混凝土行业已查补税款796万元。